INTRODUCCION
El Control de la Calidad se posesiona como una estrategia para asegurar el mejoramiento continuo de la calidad. Programa para asegurar la continua satisfacción de los clientes externos e internos mediante el desarrollo permanente de la calidad del producto y sus servicios.
Las 6 M's
Las empresas hoy en día deben no solo buscar que el proceso tenga cero defectos o en verificar los procesos sino en manejar adecuadamente las 6 M´s:
* Materia prima: esto es buscar que los proveedores sean los adecuados, que estén certificados de manera tal que ellos también nos ayuden a lograr la calidad
* Mano de obra: preocuparse por dar la capacitación sea dada, lo cual nos llevara a tener gente calificada que nos ayude a cumplir con el proceso satisfactoriamente
* Maquinaria: estar constantemente dando mantenimiento preventivo de modo tal que no lleguemos a tener alguna contingencia o problema
* Medio ambiente: buscar que nuestra gente se identifique con la organización, con la cultura de la empresa, Moral, Valores, etc.
* Medición: contar con un adecuado control de la calidad, equipos, calibración, planes de muestro, aseguramiento de la calidad
* Métodos: Documentación adecuada de los procesos, por ejemplo 'ISO'
''Esto los llevara a que el proceso no solo sea adecuado sino eficiente''
Diagrama causa-efecto o Espina de pescado
El diagrama de Ishikawa diseñado por Kaoru Ishikawa, es un
método gráfico que refleja la relación entre una característica de
calidad (muchas veces un área problemática) y los factores que
posiblemente contribuyen a que exista
Es un gráfico que relaciona el efecto (problema) con sus causas
potenciales
Este gráfico, en el lado derecho, se anota el problema, y en el
lado izquierdo se especifican todas las causas potenciales, éstas
se agrupan y estratifican de acuerdo con sus similitudes en
ramas o subramasFeGoSa
Este gráfico, basado en la técnica de las 6 M’s, se construye
ETAPAS PARA LA CONSTRUCCIÓN:
1. „ Seleccionar el tema (área) de calidad que se quiere mejorar,
recomendable hacer uso del diagrama de Pareto
„ 2. Escribir de forma clara y concreta el aspecto de calidad a la
derecha del diagrama. Trazar una flecha ancha de izquierda
a derecha
„ 3. Buscar todas las causas probables, lo más concretas
posibles, que pueden afectar a las características de calidad
(método 6M, diagrama de flujo, método de estratificación o
enumeración de las causas)
„4. Representar en el diagrama las ideas obtenidas y,
analizándolo, cuestionarse si faltan algunas otras causas aún
no consideradas. Si es así, agréguelas
„ 5. Decidir cuáles son las causas más importantes (por consenso
o votación, como en una lluvia de ideas)
„ 6. Decidir sobre las causas que se va a actuar
„ 7. Preparar un plan de acción para cada una de las causas a ser
investigadas o corregidas, de tal forma que se determinen las
acciones que se deben realizar
muy buena informacion
ResponderEliminarMuchas gracias por la información, está muy completa.
ResponderEliminarlas 6 m de arriba no son las mismas del diagrama
ResponderEliminarMuchas Gracias me encanto la simplificación del Concepto
ResponderEliminarExcelente información
ResponderEliminarMuy buena info
ResponderEliminarMuy buena información
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarBuena información
ResponderEliminarMuy bonita toda la información está completa como la buscaba
ResponderEliminarEsta súper la niña información
Eliminarmala info
ResponderEliminarFLUJO DE INFORMACIÓN DEFICIENTE NO ES UN PROBLEMA, ESO ES UNA CAUSA
ResponderEliminarmuy buena informacion, me servira como base para poder aplicar este metodo de analisis de problemas
ResponderEliminarTENGO ENTENDIDO QUE EL PROBLEMA NO ES LA FALTA DE ALGO, SINO EL EFECTO QUE TRAE LA CAUSA
ResponderEliminarqué diferencia existe con las 5M, he visto que le aumentan mediciones, pero eso puede estar dentro de método.
ResponderEliminarmuy muy bueno!!! gracias
ResponderEliminarExcelente herramienta me sirve para aplicar en el mejoramiento de mi trabajo y vida personal. super buenas herramientas.
ResponderEliminarmuchas gracias!
ResponderEliminarMuchas gracias, pero el medio ambiente no se relaciona con ambiente laboral. Pero sin duda fue de gran ayuda muchas gracias
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